Studium der Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie an der Technischen Universität Dresden; Masterarbeit zur Messung von Führungskompetenzen; Ausbildung zur Kommunikations- und Verhaltenstrainerin am artop-Institut in Berlin
2017-2019 Beraterin und Projektleiterin für Mitarbeiterbefragungen beim geva-institut in München; 2017-2019 Beraterin bei Management Innovation Dresden Wiedemann & Partner; seit 2019 in der DGUV Akademie